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團(tuán)隊(duì)精神是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)，核心是協(xié)同合作，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。
團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我，相反，揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神，就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。
| 管理團(tuán)隊(duì)
董蜀湘教授
清華大學(xué)博士，教授
美國(guó)弗吉尼亞理工大學(xué)，研究教授
北京大學(xué)，教授
國(guó)際著名微馬達(dá)及壓電材料專家，在公司負(fù)責(zé)技術(shù)及新產(chǎn)品的研發(fā)。
胡亦寧博士
北京大學(xué)， 學(xué)士
Case Western Reserve University，碩士、博士
Agonne National Laboratory，博士后
曾在Headway Technologies, Inc.，Western Digital Corporation，
Advantools, LLC.，任工程師、經(jīng)理、總監(jiān)、執(zhí)行總裁等職
擁有豐富的技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)，和在中美成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)。
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